Elastyczne
Programy Talentowe
w czasach "Niewidzialnej Rewolucji".
Najlepsze praktyki

Weź udział w bezpłatnym webinarium już 23 listopada 2023!

Dni
Godzin
Minut
Sekund
CHCĘ WZIĄĆ UDZIAŁ W WEBINARZE

’Niewidzialna Rewolucja’ to określenie dynamicznych i głębokich przemian, które w ostatnich latach mają miejsce na rynku pracy. Mimo tego, że ponad połowa polskich pracowników jest zadowolona z aktualnego miejsca pracy, to aż 8 na 10 osób, które rozpoczęły pracę w ostatnim roku, już teraz myśli o szukaniu nowego miejsca zatrudnienia. 

Kluczowym wyzwaniem dla firm staje się opracowanie
nowoczesnej, efektywnej i zrównoważonej strategii pozyskiwania i zatrzymywania talentów.

Czy wiesz, że?

  • 94% pracowników jest otwartych na poszukiwanie nowych wyzwań zawodowych
  • Wynagrodzenie, elastyczność oraz rozwój kariery – to 3 główne czynniki wywierające największy wpływ na kandydatów przy wyborze nowego miejsca pracy
  • Pracodawcy o 41% zaniżają wartość, jaką kandydaci przypisują rozwojowi zawodowemu
WEŹ UDZIAŁ
W WEBINARZE

W odpowiedzi na te zmiany zapraszamy Cię na nasz nadchodzący webinar,
na którym dowiesz się, jak zarządzać rozwojem pracowników
w erze inkluzywności i różnorodności.

  • Jak dostosować strategię rozwojową do nowej rzeczywistości biznesowej, zapewniając jednocześnie satysfakcję pracowników i sukces organizacji?
  • Czy równy dostęp do rozwoju dla wszystkich pracowników może być racjonalny i efektywny biznesowo?
  • Czy ekskluzywne i inkluzywne podejścia do rozwoju pracowników da się ze sobą połączyć?

Na te pytania odpowiemy już 23 listopada o godz. 11:00 w trakcie webinaru,
który poprowadzi Marcjanna Przychocka.

Najnowsza Wiedza

Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem z zakresu zarządzania rozwojem pracowników oraz wiedzą opartą o dane z najnowszych raportów.

Praktyczne Case Study

Poznasz realne przypadki firm, które skutecznie wprowadziły inkluzywność do swojej kultury organizacyjnej.

Konkretne Narzędzia

Podpowiemy Ci jak wybrać odpowiednie narzędzia do oceny talentów i bazowania na różnorodności.

WEŹ UDZIAŁ W WEBINARZE

Webinar poprowadzi

Marcjanna Przychocka

Coach, trenerka, konsultantka HR, psycholożka

Marcjanna od ponad 20 lat zajmuje się oceną oraz rozwojem kompetencji menedżerskich i liderskich. Projektuje i prowadzi szkolenia, diagnozy oraz interwencje w sytuacjach konfliktu i kryzysu motywacji w organizacji.

Posiada bogate doświadczenie w pracy diagnostycznej, terapeutycznej i rozwojowej. Marcjanna w swojej pracy łączy podejście coachingowe, trenerskie i doradcze. Jako coach i trenerka wykorzystuje wiedzę psychologiczną pochodzącą z różnych nurtów, pracuje metodami łączącymi naukę o zachowaniach, podejście systemowe oraz tzw. podejście psychodynamiczne.

Jako asesorka wzięła udział w ponad 700 sesjach Assessment i Development Centre oraz przeprowadziła ponad 1000 spotkań z informacją zwrotną po procesach oceny, a także ponad 200 spotkań coachingowych (coaching managerski, executive oraz osobisty).

Szczegółowy Program webinaru

Sprawdź o czym porozmawiamy już 23 listopada 2023!

?

  • „Niewidzialna Rewolucja” – na czym polega i jak wpływa na rynek pracy? 
  • Dwa bieguny definiowania Talentu – wybrane jednostki albo wszyscy Pracownicy
  • O dotychczasowych strategiach identyfikowania i rozwijania talentów –  podejście ekskluzywne
  • O podejściu inkluzywnym i wykorzystaniu różnorodności
  •  
  • Jak zapewnić równy dostęp do rozwoju dla wszystkich pracowników? Case study.
  • Korzyści i wyzwania związane z podejściem opartym na inkluzywności i wykorzystaniu różnorodności.
  •  
  • Tworzenie elastycznych programów rozwoju i dbałość o ciągłość procesu
  • Budowanie kultury organizacyjnej wspierającej różnorodność talentów
  •  
  • Wybór odpowiednich narzędzi do oceny talentów i bazowania na różnorodności
  •  
logo_Reso_19.svg

Organizator wydarzenia

O ORGANIZATORZE

RESOLUTIO to zespół pasjonatów HR, realizujących projekty doradcze w obszarze diagnozy kompetencji, budowania planów rozwojowych i ich realizacji, projektowania procesów HR i dostarczania niezbędnych narzędzi do zarządzania rozwojem i zaangażowaniem pracowników.

Poznajemy realne potrzeby organizacji i w ścisłej współpracy z Klientem wypracowujemy najlepsze rozwiązania. Każdego roku towarzyszymy w rozwoju setkom osób zajmujących najróżniejsze stanowiska, na różnych etapach ścieżki zawodowej. Każdy realizowany projekt rozpoczynamy od dokładnej analizy potrzeb Klienta i celów do osiągnięcia przez organizację, a nasze relacje biznesowe oparte są na partnerstwie, zaufaniu oraz na wierze w długoterminową współpracę.

W trakcie 19 lat działalności zrealizowaliśmy blisko 1400 projektów dla ponad 231 Klientów.
Dowiedz się więcej

Spotkajmy się online
już 23 listopada.
Zarejestruj się teraz!

Linkedin Facebook

Nie zwlekaj!
Zapisz się już dziś

© RESOLUTIO 2023

Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.